仕事のやり方は1から教えることはできます。
しかし、トラックが好きじゃない人に「トラックが好き」という才能を与える事はできません。

好きが仕事になるからおもしろい
だから人生を賭ける価値があると思っています。

弊社は経営陣の親族は入社させない事を経営のポリシーとしています。
ビジネスは他人と協業する事で結果を出し、他人から評価されてこそビジネスの本流であると考えているからです。

18歳から72歳まで幅広い年齢層の社員が在籍する弊社の雰囲気はまさに家族そのものです。家族という表現はただ単に仲が良いという事ではなく、兄弟、親子は其々考え方も性格も違います。
親子喧嘩も兄弟喧嘩もします、性格的に対照的な兄弟も居ます。親族内でのトラブルも、性格の合わない親子も居るでしょう。

弊社は自然の流れに決して逆らいません。社員全員仲良くとか、仕事の後の食事会の強制参加とか、在り来たりの事を行わずとも本当の家族は自然体で食事に行ったり、温泉に行ったり、釣りに行ったり旅行に出かけたり、時には断ったりします。
それこそが「家族」であり「人間本来の自然の姿」と考えています。

スパイスの流儀はその家族1人1人の「個性」を大切にして「いつ如何なる時も自分自身を見失う事なく、自分らしく人生を輝いて生きること」の大切さを社員へ伝え、その個性を競争心や結束力へ変換して一つの巨大なマンパワーで発展している会社です。

クライアント様の大切な荷物を運ぶ際に安全が確保されていればそれで良いのでしょうか。
荷物と荷物の受け渡しには必ず人が関わります。つまり、運ぶ人間の器量も必要な要素だと考えています。

弊社では活躍できる人財を迎え入れ、皆がやりがいをもって働きながら成長し続けられることを目標として、昇給、昇格制度を整備し、福利厚生を充実させ人に投資し、社会から必要とされ続ける会社を目指します。

スパイストラフィックスでは、業務拡大につき、ドライバーと事務員を募集しています。
仕事内容にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。